派遣は好きで派遣やってんだろうから待遇にガタガタ抜かすなよクズが、仕事の責任取らないだろお前ら
    haken
    1: ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:03:14.90 ID:9jh+Egzd0.net BE:508312455-PLT(12002) ポイント特典
    沖縄県内5カ所に拠点を持つ沖縄労働局管轄のハローワーク(HW)で働く職員407人のうち2015年4月現在、71・3%に当たる290人が単年度契約の非正規雇用であることが、10日までに分かった。
    県内全体の非正規雇用率の44・5%(12年)を大幅に超えており、民間企業に「安定した雇用」を働きかけてきた労働行政の在り方が問われそうだ。(大城志織、篠原知恵)
    HWの非正規職員は、国の機関に一律適用される人事院規則に基づき、正職員への登用制度がない単年度ごとの契約で働いている。年度末ごとに公募試験があり、次年度も働き続けられるか決まるのは契約終了の1カ月前。
    雇用情勢に応じた厚生労働省の年度予算に採用人数も左右される不安定な状況で、非正規職員からは「都合良く使い捨てされているようで、まるでモノ扱いだ」と不満の声も出ている。

     HWで働く非正規職員には事務補助員のほか、キャリアカウンセラーや社会保険労務士などの資格を持つ専門性の高い相談員がいる。失業・求職者や企業の相談にのる役割を担うが、昇進や賞与、人材育成の制度は整備されていない。

     非正規のため公務員法に基づく身分保障がない一方で、労働契約法やパートタイム労働法など民間で働く非正規労働者のための法律も適用されずにいる。
    5年を超えて働いても無期雇用転換の申し立て権が得られず、10年以上働き続けている非正規職員もいる。
    http://www.okinawatimes.co.jp/article.php?id=140982&f=i
    148: キングコングニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 04:30:10.02 ID:yoTd7o5g0.net
    >>1
    非正規っつーかパートの自由さ加減は羨ましい。
    まあ、旦那が働いてるからクビにされても違うところで働けばいいだけだもんな。
    正社員はギリギリでやってるから休めない。無理してこれるウチは良いけど病院送りになる奴もいるから其の時は悲惨だわ。
    管理者の連中は無能だし。まあ、大して給料増えないのに管理者としての仕事が増えて無給残業してるけど。
    3: ハーフネルソンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:06:11.86 ID:qIF2Q1mt0.net
    正社員が責任取って辞めたなんて聞いたことないんだが
    どうやって責任取ってるの?
    5: ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:07:14.29 ID:9jh+Egzd0.net BE:508312455-PLT(12002)
    >>3
    よく考えたら取ってなかったわw
    6: レインメーカー(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:07:53.54 ID:EN0NSnq20.net
    311以降の原発問題見てると責任ってなんだろうと考えてしまうよね
    150: マシンガンチョップ(関西地方)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 05:09:35.94 ID:O0a4Q+kT0.net
    >>6
    それ以前からだわ
    政治家が責任逃れに入院したりしてるのが正社員にも感染してる感じが凄い
    7: ジャンピングDDT(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:07:53.83 ID:6EIX7oNV0.net
    社員になりたいって言うから
    新宿から愛知への出張が月に2回あるって言ったら
    無理なんでいいです…って引き下がった。
    それでもいいってヤル気のあるヤツには
    愛知に転勤になるけどって言ったら
    コイツも、無理なんでいいです…って引き下がった。
    ウチでやる気ないなら他所行かないと、どんどん年取っちゃうよって言っても
    これがナカナカ辞めないから、わが社の派遣どもの高齢化がハンパねえ
    9: ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:10:46.80 ID:mV068aUN0.net
    >>7
    工場?
    12: ジャンピングDDT(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:14:18.14 ID:6EIX7oNV0.net
    >>9
    そう、試作品の。
    11: オリンピック予選スラム(東日本)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:14:00.99 ID:f7aajrVR0.net
    だから
    責任と権限ってのは背中合わせなんだよ
    権限がないのに責任とれるわけないだろ

    しかもさらに悪いことに、責任だけ
    負わせてしかも給料が低いって

    こういうのを奴隷って言うんだぞ
    14: スターダストプレス(家)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:17:16.37 ID:JepvPStH0.net
    持たせてよ…責任…むしろ派遣だから逃げ易いじゃない…企業は気が付くべき。責任問題が発生したら派遣のせいにすれば良い。派遣をとりあえず責任取らせて首にする。使える奴ならまた採用。
    15: セントーン(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:18:16.61 ID:AiBT5K5G0.net
    派遣から正社員って小学生の夢で
    プロ野球選手と言ってるのと
    同じレベルでしょ
    17: ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:19:11.78 ID:9jh+Egzd0.net BE:508312455-PLT(12002)
    sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
    >>15
    そもそも派遣から正社員って意味不明なんだけど、面接受けなおせとしか思わない
    51: ブラディサンデー(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 20:31:03.05 ID:w4YfK/Mt0.net
    >>17
    紹介予定派遣とかまぁ色々あるよ
    23: ジャンピングエルボーアタック(禿)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:22:48.93 ID:GcF0Z41w0.net
    現業の地方公務員なんざ全部非正規雇用で良いんだよ
    こいつらに終身雇用や年功序列やら与えてるから地方財政が破綻してんだから
    28: 頭突き(茸)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:27:28.97 ID:6TYgyw440.net
    正職員様がコネとよそで使い物にならず回ってきたアホなんで
    長年非正規のオラが責任はとれますけど
    30: エルボードロップ(茨城県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:28:26.51 ID:JLGP4hGI0.net
    好きでやってるんだよな
    嫌いなら必死に勉強して進学してただろうし
    35: イス攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:33:45.95 ID:/lbbxSUN0.net
    労働者に責任求めるなよ、経営者の仕事だあほ
    112: 断崖式ニードロップ(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:17:00.48 ID:ul3byuxq0.net
    >>35
    最近はこんなのばっかりだぞ。
    本当嫌になる。
    38: トペ コンヒーロ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:35:04.03 ID:CVn53K9t0.net
    デフレ時はコストカットでしか業績上げられないからこぞってやっていたけど
    今となっては企業を一時的に延命させて日本が没落していくというw
    44: ミッドナイトエクスプレス(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 19:40:09.34 ID:Az+W+Ne4O.net
    派遣でも有能な人間なら28歳くらいまでに社員採用になるよ。
    34歳以上の派遣は諦めた方が良い。
    49: スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 20:11:04.73 ID:FwXay5dI0.net
    うちに来ている派遣は、半年ごとに入れ代わる

    あれ、派遣会社の方針なんだろうか?
    下手に3年も同じ職場にいて、有能だとばれたら
    正社員に引き抜かれちゃうからな
    56: ラ ケブラーダ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 20:53:26.29 ID:zdOCcrhb0.net
    自分の勤めている会社だと 
    基本的に若い女が正社員で、30代overが派遣っていうなんか悲しい社会が出来上がっている
    57: ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:07:35.32 ID:NFaxHIJx0.net
    言われたことだけやればいい
    顧客への説明も、しくじった時の報告もプロパー任せ

    うちの派遣はそんな感じ
    59: 32文ロケット砲(岡山県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:09:33.60 ID:3gpiuEM90.net
    >>57
    そりゃ当たり前だろ
    60: ファイヤーボールスプラッシュ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:13:20.52 ID:NFaxHIJx0.net
    >>59
    じゃあやっぱ派遣が正社員に待遇で文句言うのは筋違いだよな
    いったい何様なんだろ
    75: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:46:37.14 ID:1a8xbqAV0.net
    >>60
    文句言う派遣の人は、そういう顧客の説明や報告など責任を負わされてるんじゃないの
    61: マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:23:51.83 ID:/4qibeKF0.net
    うちの会社は派遣や請負がミスすると
    会議室に呼び出され正社員の前で反省会が行われる

    なんか違くね?N○Cさんよぉ
    64: 16文キック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:30:02.27 ID:6EaJSetZ0.net
    反省会っーか再発防止の前のなぜなぜ分析だろ
    社員はそこからスゲーいろいろあんだよ
    派遣は知らねーだろうけど
    73: マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:41:03.02 ID:/4qibeKF0.net
    >>64
    スゲーいろいろってやつ要約して教えてくれよ
    77: 16文キック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:08:49.77 ID:6EaJSetZ0.net
    >>73
    なぜなぜ分析、再発防止、水平展開
    理解できるか?やった事あるか?派遣
    85: マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:28:22.14 ID:/4qibeKF0.net
    >>77
    その後いろいろあるってお前言ったじゃん
    ほんと理解力ないな・・黙ってエクセルとにらめっこしとけ馬~鹿
    92: 16文キック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:42:52.86 ID:6EaJSetZ0.net
    >>85
    本当にやったこと無いんだなwさすが派遣
    俺が言った3点でエクセルをどう使うの?
    説明してよ派遣さん
    97: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:53:46.82 ID:1a8xbqAV0.net
    >>92
    俺も派遣やってたこともあるけどお前の言う3つやったこと有るよ
    つーか問題が起こった理由を調査し、対策を考え、全体に展開する方法を考えるだけやん
    難しげに言い換えたところで何の意味もないよ

    その段階が重要だが、社員でも馬鹿な奴にはおそ末な対策しか提案できてなかったぞ
    99: 16文キック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:56:42.57 ID:6EaJSetZ0.net
    >>97
    水平展開、再発防止の意味分かってるか?
    業務手順とかQMSの改定だぞ?BU事業部列を越えての
    対策を派遣がやんのか?
    どんな零細だ?
    101: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:00:00.13 ID:1a8xbqAV0.net
    >>99
    業務手順書の改定や対策の提案はやってたよ。派遣当時でもね。
    つーかイノベーションとかアジェンダとかリスケとか、
    馬鹿みたいな言葉遊びをしてる社員ほど使えない奴が多かったな

    そういうのは言葉遊びに終止して、本質をつかめない奴だったかなら
    104: かかと落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:06:40.95 ID:nI6mA+9B0.net
    >>99
    俺の会社でもプロセスを良く知ってる派遣に手順書のドラフト作成とかはさせてたよ
    最終承認は担当部署と品証でやるけどね
    ただし、特定プロセスに詳しいだけどの派遣がドヤれる内容じゃないのは確かだし
    当然イニシアチブも取らせない、その辺は多分貴方の会社と同じだね
    111: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:12:52.64 ID:1a8xbqAV0.net
    >>104
    当然、承認や主導の責任は社員が取らねばならないよ
    逆説的だが待遇が違うのだから当然のこと

    イニシアチブをとらせないのではなく、社員が取らねばならないんだよ
    116: かかと落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:20:22.28 ID:nI6mA+9B0.net
    >>111
    そんな事は知ってるよ
    限られたプロセスしか請け負って無い派遣が、そのプロセスで社員より細かい事まで知ってるのはよくある
    なんせそれしかやってないからね
    それを勘違いしてドヤ顔で色々言ってくる輩がいるのよ、このスレの派遣同様にね
    仕方ないから、お前にその権限は無いんだよ、とやんわり教え差し上げている
    117: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:21:51.14 ID:1a8xbqAV0.net
    >>116
    ああ、単純作業の派遣しか知らない、使ってないってことか
    なら理解できないのも仕方ないな
    120: かかと落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:26:39.81 ID:nI6mA+9B0.net
    >>117
    お前って、そうやって他人を何とか小馬鹿にして自分を保って生きてるんだな
    視野狭窄者とコミュニケーション取ろうとした俺が間違ってた、深くお詫び申し上げる
    ちなみに俺自身特定専門職として顧客先に派遣常駐してたこともあるけどね、ITとかじゃないけどな
    124: 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:34:34.86 ID:1a8xbqAV0.net
    >>120
    挑発的だったのは謝るよ
    ただ、あなたも自分の書き込みを見た上で喧嘩を売っているように見えないのならそれこそ視野狭窄だろ
    俺も派遣経験から正社員になった経験からいろいろ言っているんだよ
    65: ミラノ作 どどんスズスロウン(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:31:32.67 ID:OGQnjMB80.net
    責任ないです。
    取らないです。
    やりたい仕事だけできればいい。
    給料それなりに貰っています。
    組合や、安全衛生委員会の集まりなんて糞食らえ。
    70: カーフブランディング(熊本県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 21:36:46.57 ID:fuLFHXL+0.net
    >>65
    職種別平均最低月給リスト
    http://jobinjapan.jp/cate/
    これよりももらってる?
    151: ムーンサルトプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 07:35:47.85 ID:FTUXstnT0.net
    >>70
    そのサイトでの最低平均月収231300円だったが、十数万多い。
    78: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:09:18.42 ID:wdbUh9uB0.net
    正社員は責任を他人に転嫁してうやむやにする。
    79: ランサルセ(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:13:05.62 ID:JRHg3vsmO.net
    とか言ってる奴が数年後に派遣になってるのが構造改革の恐ろしさだ。明日は我が身なんだよ。
    81: 16文キック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:16:58.55 ID:6EaJSetZ0.net
    問題が発生すると今後の対策として
    仕組みに落とし込む
    教育する
    担当を変える
    しか策は無いんだよ
    派遣育てるわけねーだろ
    すぐ辞めるのに
    86: 16文キック(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:28:40.09 ID:kf4VwLA00.net
    そのうち国民の9割以上が非正規になる時代来るだろうなあ
    87: レッドインク(家)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:30:10.95 ID:vIlAKm8U0.net
    どんどん非正規が増えてるこの時代
    正社員がいきなり50代で派遣になると詰むぜ
    最初から非正規で慣らしとけよ
    90: 河津落とし(禿)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:37:49.28 ID:C+USP8W60.net
    大学出て派遣を転々と数年間
    金貯めては海外放浪して
    人生なんの不安もなく楽しかったわ

    半年で辞めるから怒られたけど
    色んな業界を触りだけだけと勉強になったわ

    さすがに20代後半で就職して苦労したけどなw
    94: クロスヒールホールド(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:45:31.35 ID:1epv3NaN0.net
    昔ドラマで派遣の品格とかいうのあったやん?
    あの時代の派遣と今の派遣て違うものなの?
    96: 超竜ボム(catv?)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:49:23.19 ID:SRRHvqdY0.net
    >>94
    ドルが破綻するまで絞られるから
    現在のロシアや中国に押されているドルの状況が悪くなるほど、非正規雇用の状況も悪くなるわな
    95: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 22:46:59.67 ID:IwfLs9iv0.net
    どう考えても正社員のほうが待遇がいいし椅子取りゲームに負けただけだろ
    105: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:08:21.69 ID:IwfLs9iv0.net
    主導権は取らせないキリッw
    108: かかと落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:10:19.27 ID:nI6mA+9B0.net
    >>105
    権限ない人間がイニシアチブ取れる訳無いだろ、どっちが上とかの話じゃなくて
    組織上の責任と権限の問題、ISOくらい知ってんだろ?
    110: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:12:47.06 ID:IwfLs9iv0.net
    >>108
    理屈上はそうだろうけどさ、頭のいい奴は相談で相手を誘導するような受け答えができるから
    自分の無能を棚に置いて仕事してるようにしか見えない
    106: 魔神風車固め(catv?)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:08:29.45 ID:EzkfP8bu0.net
    責任者として位が上がるほど責任をとらないでよくなる謎のシステム。
    それが日本社会。
    109: マシンガンチョップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:11:19.21 ID:/4qibeKF0.net
    業務のおいしいとこ取りする事だけは異常な能力発揮するからな正社員
    121: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:32:17.75 ID:IwfLs9iv0.net
    ここで議題にあげられてる派遣はどっちかというとパソナみたいな派遣だと思うんだが
    122: 超竜ボム(catv?)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:33:54.63 ID:SRRHvqdY0.net
    パソナね。

    竹中平蔵が非正規の拡大を推奨して、そこの枠にパソナが入るというマッチポンプの糞過ぎる構造
    132: ドラゴンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:42:22.38 ID:hQwAQKhE0.net
    責任は無いし、定時で帰れるし、いい条件だと思うけどね。
    134: 超竜ボム(catv?)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:44:39.02 ID:SRRHvqdY0.net
    >>132
    なら、その派遣と給与ごと交代したらいいじゃんw
    135: 頭突き(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:50:46.89 ID:5lJmuGvq0.net
    俺、上昇志向も特に無く底辺派遣長くやってるけど
    能力の無い正社員が自分を大きく見せてるのが可哀相でしょうがないよ
    あれプライドがそうさせてんのかな
    137: オリンピック予選スラム(東日本)@\(^o^)/ 2015/11/11(水) 23:54:40.97 ID:f7aajrVR0.net
    能力がない自覚があるんだろうね
    どう扱っていいかわからないから
    やたら高圧的になるんだよ
    立場だけしかよりどころがないし
    社員同士の上下関係でも同じ

    まあ日本はマネジメント学ぶ機会が
    ないから本人のせいだけじゃないけど
    139: カーフブランディング(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 00:05:49.60 ID:QaNejA7E0.net
    派遣は基本的に謙虚だよ、ただ作業を売りに来てるだけだし。
    正社員はお客さんだし、指示に従うだけ。
    その指示がダメでやり直しになっても、仕事が増えてラッキーとしか
    思わないし。でも明かにおかしいところは意見言いたいのだが、
    ファビョる正社員がとにかく多いのも事実。根に持って契約打ち切りも多い。
    147: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 03:45:44.46 ID:UNZlpWac0.net
    役所なんかの公務員も全部派遣にしろ
    155: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 09:03:11.54 ID:/w53On680.net
    本来正社員が派遣社員に指示するのは派遣法違反なんだがね
    165: トラースキック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 09:52:10.66 ID:e+KYMZ+b0.net
    >>155
    >本来正社員が派遣社員に指示するのは派遣法違反なんだがね

    請負ならそのとおりだけど、派遣なら指揮命令系統は派遣先にあるんだよ
    161: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 09:30:14.08 ID:/w53On680.net
    終身雇用じゃなくなった今の時代に低賃金の正社員って何のメリットあるんだろうか
    167: ファイヤーバードスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/11/12(木) 11:48:10.35 ID:U+BfRYRN0.net
    同じ仕事やってるのに。ってほんと
    正規社員と派遣労働の自分を比較対照にして
    物言いしてるんだろうけど、一体、何を根拠に基づいて
    そのように言えるんだろうか、表面的な目に見える部分で
    判断するから、気楽に派遣してるなんだろうけども
    派遣が正社員の仕事したら、ぐうの音も出ないだろうよ

    ソース http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1447236194/

明日は我が身ってのは恐ろしいな…。わたしゃ個人事業主としてほぼ1社に業務委託で常駐してるが、サブ仕事やってもいいのでヒマなときは社や家でちまちまやってるわ。将来の見通し? もちろんないおw 小泉、竹中、そして安倍さん…最恐のコンボだね。
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